Требуется старший менеджер

Обязанности: обеспечение выполнения плановых показателей, самостоятельное привлечение новых клиентов, контроль текущих результатов продаж сотрудников отделения, организация деятельности отделения, управление персоналом (постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация персонала). Требования: высокий уровень клиентоориентированности, стрессоустойчивость, ориентация на результат. Условия: стать частью крупной, динамично развивающейся компании, работа в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам, неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверх амбициозные задачи, позитивная рабочая атмосферу, дружный коллектив, Достойную и конкурентную заработную плату, премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы.