Менеджер по управлению персоналом и объектом

Приглашаем на работу опытного менеджера по персоналу. Официальное оформление, Зарплата от 40000 + премии, выдается топливная карта, оплата мобильной связи. Дружный коллектив. Разъездной график работы 5/2 , восьмичасовой рабочий день. Перспектива карьерного роста. Звоните, Оксана Валерьевна Обязанности. • Развитие клиентов, анализ, просчет проектов, планирование бюджета и оптимизация существующих затрат, • Взаимодействие с Заказчиком по вопросам предоставления персонала на объект, • Взаимодействие с отделом подбора персонала, • Подбор персонала и кадровая расстановка по объектам, • Организация и управление бесперебойной работы бригад на объектах (вывод персонала на объект, составление графика работ сотрудников в соответствии с потребностью объекта), • Проведение первичных и повторных инструктажей по ТБ, • Контроль работы сотрудников, контроль дисциплины (удаленно и с выездами на объекты), • Контроль сроков разрешительных и миграционных документов сотрудников, в том числе медицинских книжек, • Табелирование сотрудников, ведение отчетности, проведение сверок с Заказчиком, документооборот, • Контроль дебиторской задолженности, решение вопросов по своевременной оплате, Требования: • Опыт работы в аутсорсинге на позиции менеджера объекта желателен, • Опыт управления людьми, • Лидерские качества, уверенность в себе, настойчивость, умение убеждать, • Коммуникабельность, грамотная речь, • Ответственность, готовность к ненормированному графику, • Самостоятельность, умение строить свой рабочий день и расставлять приоритеты, • Аналитические способности, • Умение решать конфликтные ситуации, • Наличие автомобиля, • Отличное знание ПК и Excel, знание 1С и Bitrix24 приветствуется, Условия: • ЗП на испытательный срок 30.000 рублей после вычета налогов + премии, далее от 40.000 + премии (без ограничения дохода), • Интересная динамичная работа, • График работы 5/2 (сб и вс выходные), • Молодой и дружный коллектив, • Предоставление мобильной связи, топливная карта, • Перспектива карьерного и профессионального роста, • Официальное трудоустройство по ТК с первого рабочего дня, • Разъездной характер работы,