Менеджер по работе с персоналом

Обязанности: -Прямой поиск и подбор специалистов в центральный офис. - Проведение собеседований, согласование повторных встреч с руководителями. - Мониторинг рынка труда по заработной плате с целью определения всех источников для обеспечения предприятия кадрами. - Внутренняя отчетность о проделанной работе. - Разработка регламентирующих документов (должностные инструкции, регламенты, положения, стандарты работы и другое. - Организация корпоративных мероприятий. Требования к квалификации: - Опыт работы по направлению от 1-го года. - Владение различными техниками и методиками подбора персонала сразу нескольких вакансий. - Опыт самостоятельного внедрения и ведения проектов по персоналу. - Умение самостоятельно искать информацию и эффективно самостоятельно взаимодействовать со службами. - Условия работы: Работа в стабильной компании. Интересные задачи, динамичная команда. Оформление официальное. График работы 5/2 с 9 до 18. До 60 000.