Менеджер по подбору персонала в отдел персонала

В связи с расширением филиальной сети приглашаем на работу Менеджера по подбору персонала! Обязанности: 1. Подбор персонала (составление заявок по подразделениям, составление профиля должности, скрининг резюме, проведение первичного собеседования), 2. Организация обучения сотрудников и учебных групп, 3. Организация адаптационных процедур для новых сотрудников на местах, 4. Ведение КДП (Прием, увольнение, перевод, отпуск, справки, отчетность). Работа в 1С ЗУП 8.3., 5. Участие в проектах по оценке персонала, аттестациях. Требования: 1. Желателен опыт работы в массовом подборе персонала, подборе специалистов, 2. Желание обучаться в данной сфере и развивать свои навыки рекрутера, 3. Коммуникабельность, ответственность, позитивность, отсутствие 'шаблонного' мышления. Условия: 1. Работа в комфортабельном офисе, 2. Оформление, своевременная выплата З/п, 3. Рабочая неделя 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19.