Менеджер по персоналу в оптовый центр информации

Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития компании. Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Навыки работы с документацией, ответственность, порядочность, коммуникабельность, позитивный жизненный настрой, активность, самостоятельность в работе, обучаемость, ориентированность на результат. Полная занятость,5/2 рабочий день,возможность карьерного и профессионального роста, бонусная система, офиц. оформление, дружный коллектив, корпоративный отдых,