Работодателям запретят расторгать срочные договоры с членами УСО - Новости о поправках в Трудовой кодекс РФ.

Работодателям запретят расторгать срочные договоры с членами УСО Первый заместитель председателя Федерального Собрания Андрей Турчак заявил в своем Telegram-канале, что работодателям будет запрещено расторгать срочные договоры с мобилизованными добровольными участниками ЕСО Рабочая группа по ЕСО представила в нижнюю палату соответствующие поправки в Трудовой кодекс и закон "О государственном управлении". В сентябре 2022 года правительство внесло в ЗУ поправку, гарантирующую сохранение рабочих мест для мобилизованных. Эта поправка запрещает увольнение россиян, призванных из запаса. Однако закон по-прежнему не запрещает увольнение мобилизованных работников, чьи срочные контракты истекли во время СДЮ. По словам Турчака: "В результате, когда люди возвращаются к "гражданской жизни", они могут оказаться безработными и вынуждены искать новую работу". Новая инициатива позволит улучшить ситуацию. Если она будет принята, то срочные трудовые договоры участников USO будут автоматически продлеваться. Пока на сайте Палаты представителей размещен только один законопроект на эту тему - о внесении изменений в Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации". В пояснительном тексте говорится, что новые правила не распространяются на срочные контракты продолжительностью менее одного года. Pravo.ru.