Когда компания предоставляет специальный перерыв, чтобы расслабиться для сотрудников торговой компании
Роструд объяснил, должна ли торговая компания предоставить специальный перерыв для отдыха в рабочее время консультантам по продажам.
В письме от 12 июля 2022 года, 07. 2022 № 2022 № PG/16860-6-1, если оно будет предусмотрено в Федеральном законодательстве России, в другом федеральном законе и других нормативных законах Российской федерации, в Работодатель мне напоминают, что в рабочее время обязан сделать перерыв.
Поэтому, согласно статье 109 Федерального трудового кодекса России, конкретный тип работы предоставляет сотрудников в рабочее время в рабочее время в рабочее время. Тип работы, период и процедура предоставления перерывов определяются внутренними правилами графика работы.
Сотрудники, работающие на закрытых объектах, без отопления в течение холодного сезона, погрузчики занимаются загрузкой и разгрузкой багажа, а у других сотрудников есть специальный перерыв для отопления и отдыха по мере необходимости. Включены в рабочее время.
Что касается сотрудников коммерческих объектов, текущий закон не обязан предоставлять специальные перерывы в работе, включенной в рабочее время.
В то же время такой перерыв может быть предоставлен в соответствии с внутренними правилами занятости.
Удобно следовать новостям в Telegram News Channel. присоединиться.< pran> Условия труда магазина и форма управлени я-megalegers, график торговых работ.
Комментарии