Анонимный обзор пользователей о TEX
Директор AHO и компания перегружены, сокращая 5 раз. Последний продавец ушел шесть месяцев назад, но новостей нет. Клиенты уходят. Три года назад шесть лидеров по продажам уже изменились, и то же самое было отвергнуто через три месяца государством Дума. Вместо этого около двух девушек движутся. Режиссер бросает голову в любой тривиальный вопрос, рассматривает большую проблему и ничего не решает. Технический директор был единственным приличным лидером, который, по крайней мере, достиг чег о-то от Думы и пытался чт о-то сделать. Вместо этого директор компании пытается чт о-то сделать снова. В результате он разрушает останки технической команды. Стиль управления глупым, ругательством и заменой личности. Я этого не делал », - дал он задачу, но не дал задачи. Я помню, что мне сказали: «Я делаю это». Это упрямый, как ром. В будущем нет будущего, развития, в компании невозможно работать, и вы должны обвинить в этом.
Положительный аспект
Кажется, что техническая команда установила нормальные трудовые отношения.
Отображать информацию о компании
Прочитайте подробности компании
Прочитайте результаты опроса
Пожалуйста, сотрудничайте с короткой вопросницей, в котором есть только несколько вопросов (да/ нет), что помогает создать наиболее объективные мнения на компании.< pran> Tex Russi a-company Commortie Revie w-Operatio n-Tex Сотрудники Обзоры для работы.
Комментарии