Обзор Тома Фарра, обзор персонала Тома Фарра.

Сеть магазинов одежды "Том Фарр" - Голоса сотрудников, работающих в компании Вот обзор сети магазинов одежды "Том Фарр". Если у вас есть опыт работы в компании - пришлите, пожалуйста, свои впечатления после работы. Добавляйте отзывы без регистрации (анонимно) 12 июля | вторник Уважаемые кандидаты, я работал в этом агентстве на руководящей должности (общение было прямым с руководством/собственниками), так что не проходите мимо и не читайте. Заранее дам знать, но я ушел из компании без боя, так что это безобидный отзыв. В первые пару месяцев прихода в компанию, копание в делах, потеря документов, бухгалтерия как будто не знаешь, хочет бухгалтер в тюрьму или только что вышел из 6-го округа (это далеко не непрофессионально. никакой надлежащей подготовки вообще), это казалось сном. Но самое «веселое» общение — с владельцами компании (по сути, они менеджеры и оболочка всего виртуального). 2 часа, 5 часов, встречи без гостей. Это никогда не происходило в назначенное время. Не потому, что все заняты, а потому, что люди не знают слова «управление расписанием». Вы можете решить поесть в это время и забыть перенести встречу. И спросят, как это было у вас (да-да, и иногда это кажется сном, потому что такой ерунды в жизни не бывает). Как только наступило собрание (наконец-то трое хозяев поели, выпили и собрались), то началось представление - часа два трое взрослых мужчин, в принципе, матерятся при незнакомых людях. все собрались здесь на несколько месяцев, чтобы узнать, что, черт возьми, мы затеяли. Даже если бы они смогли наладить эту встречу, она бы через час была забыта, и никто не знает, что на ней было принято. Целеполагание, контроль, делегирование полномочий, деловой этикет... Нет, мы не об этом. Звонить в нерабочее время (конечно меня это устраивает), но после 3-х месяцев работы не было смысла разговаривать с кем-то, кто что-то принял и видимо люди не разговаривают так что у меня грибы середине разговора, перезваниваю через минуту и ​​начинаю разговор совсем сначала, как будто первый звонок и так не звонил 2 или 3)))). Все было бы весело, если бы люди делегировали свои полномочия каким-то рациональным администраторам, а сами бы просто развлекались время от времени, а могли бы сами "управлять" этой ПРОБЛЕМОЙ и принимать решения. вообще это конечно находка для финансов и прочих органов. Обман и шантаж нецензурной бранью, выше плюс отсутствие нормальных условий работы.